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Kultur in der Region Hildesheim
15.09.2019

Projektmitarbeiter/in Welcome Center Region Hildesheim gesucht!

Der Landkreis Hildesheim liegt mit 277.000 Einwohnern landschaftlich reizvoll im Übergang der Ausläufer des Harzes zur norddeutschen Tiefebene. Die Stadt Hildesheim ist mit ca. 103.000 Einwohnern Oberzentrum und bietet als Kulturstadt und Universitäts- und Hochschulstandort wie der gesamte Landkreis eine hohe Lebensqualität.
Die Hildesheim Marketing GmbH als 100%ige Tochter der Stadt Hildesheim hat die Aufgabe der Konzeption, Positionierung und Vermarktung eines unverwechselbaren Profils der Stadt Hildesheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. November 2019 1 Projektmitarbeiter/in Welcome Center Region Hildesheim (m/w/d, Teilzeit 20h/W, befristet).

Das Welcome Center Region Hildesheim soll als zentrale Informations- und Anlaufstelle zur Beratung von zuwanderungsinteressierten Fachkräften, Rückkehrern, Studierenden und Zuzüglern aufgebaut werden und Ansprechpartner und Servicedienstleister bei der Fachkräftegewinnung für die regionalen Unternehmen sein. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter unterstützt die beiden Projektleiterinnen bei allen Tätigkeiten.

Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit beim Aufbau des Welcome Centers Region Hildesheim
- Aufbau des regionalen Unternehmens- und Partnernetzwerks und Beratung von Unternehmen
- Beratung von Fachkräften, die in der Region Hildesheim arbeiten und leben möchten
- Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
-Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Stellenanforderungen:
- Hochschulabschluss oder vergl. Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung,
- Interkulturelle und interdisziplinäre Beratungskompetenz
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- selbständiges Arbeiten sowie überzeugendes Auftreten
- hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS Office/EDV
-sehr gute Kenntnisse der lokalen Unternehmen und Strukturen

Aufgrund der Abhängigkeit einer Fördermittelzusage ist das Arbeitsverhältnis zunächst auf zwei Jahre befristet. Die perspektivische Fortführung der Stelle ist vorgesehen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 15.09.2019 ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (eine Datei) an info@hildesheim-marketing.de. Bewerbungs- und Fahrtkosten können nicht übernommen werden.

Impressum

Raum B 100
Bischof-Janssen-Str. 31
31134 Hildesheim
Telefon: 0 51 21/ 309 6010
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